您在招聘司机之前有哪些步骤会进行的?

1. 询问个人信息
2. 考察驾驶技能
3. 考察车辆状况
4. 考察个人性格
5. 考察职业资格
6. 对接面试

在招聘司机之前，以下步骤会进行：

1. 招聘通知：司机收到招聘通知后，会收到一份正式的招聘书，包括工作内容、薪酬、福利等信息。
2. 个人信息询问：司机需要向招聘单位提供个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭成员等信息。
3. 驾驶技能考察：司机需要参加驾驶技能考试，以证明自身的驾驶技能。
4. 车辆状况考察：司机需要向招聘单位提供车辆信息，包括型号、品牌、车架号、发动机号、车辆保养记录等信息。
5. 个人性格考察：招聘单位可能会与司机进行个人性格考察，以了解司机的工作态度、责任心、耐心等方面。
6. 职业资格考察：招聘单位可能会与司机进行职业资格考察，以了解司机是否符合司机所需的职业资格要求。
7. 对接面试：经过以上步骤的考察，招聘单位会对司机进行面试，了解司机在招聘单位内的兴趣和能力。