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1、室内设计师招聘单位需要的是什么？

1，独立负责家装项目的工作（部分为纯设计方向）。 2，现场勘查、测量房屋尺寸，了解客户的需求。 3，根据客户需求及户型特点等，确定设计风格定位，平面方案布局，制作效果意向图或方案汇报PPT。 4，方案确定后进行深化设计，效果图、施工图的绘制，预算的编制等。 5，现场交底，处理施工中遇到的问题，协调施工方与甲方，材料的选型与确认等。 要求： 1，形象气质佳，环艺或室内设计专业统招专科以上学历。 2，从事室内设计师3年以上【这个不做硬性要求，但是要有3年设计师该做的到的能力即可】，能独立完成方案布局，深化，彩平图制作，标准图纸绘制等。对平面布局具有开阔的思维。 3，熟练运用CAD，SU＋Enscape ，3D。

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江苏省2007年普通类第二批高职(专科)学校征求平行志愿计划 代号 院校专业名称 计划数 学制 学费 政治 历史 地理 物理 化学 生物 普通类第二批高职（专科）（公办） 1151 南京工业职业技术学院 10 为新增计划，征求450分(含)以上考生 34 旅游管理(中外合作办学)(符合条件的学生第三学年可赴加拿大学习) 10 三 13000 √ √ √ √ √ √ 1153 南京化工职业技术学院 60 为新增计划，征求421分(含)以上考生 33 计算机多媒体技术(中外合作办学) 60 三 15000。

3、室内设计师工资待遇如何？

室内设计工资高不高和能力是同等的，只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。

4、招设计师的公司怎样

建筑工作室招聘室内设计师： 应聘了一个主打做建筑的工作室，应聘职位是室内设计师，老板是做建筑的，基本上实习助理也是建筑系，室内外占比是1:4开比，我想请问有人在这种工作室工作吗？发展空间如何? 一般情况下是靠谱。且在建筑设计工作室做室内设计，可以让你学习高纬度的建筑设计思维，通过在里面学习建筑思维后，可以提升你的室内设计能力。但是需要注意的是，室内设计相比较建筑设计，室内设计需要注意两大点。 1）室内设计追求设计的功能实用价值 2）室内设计追求设计的美观好看价值 脱离这两大点，室内设计将会变成的毫无价值。

5、来自湖南八联建筑园林有限公司的邀请函，室内设计专

祈祷还来得及，传削团伙打着招聘的旗号，千方百计叫你去外地。 1，冒充中建、中铁、中集、中水等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏等知名企业。 2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等垃圾网站随便发广告。 3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。 4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。 5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。 我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。 6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。 7，告诉你被录取了，叫你去面试/培。

6、室内设计师待遇如何

室内设计师是一种室内设计的专门工作，这么高大上的职业，工资待遇如何呢?接下来一起看看室内设计师工资多高室内设计师工资待遇如何。 室内设计师工资待遇如何 试用期：室内设计专业刚出学校出来，经验不足,基本收入一般不会太高，一般可能2000元左右，一般试用期一到三个月，转正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室内设计师提成一般都是3个点左右。 一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队，北京市场一般室内设计师保底工资在2000-4500元不等，根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。